採用後にヘルパーさんに渡す書類は？
保険関係の資格取得の手続きが完了したら、「健康保険被保険者証」「年金手帳」「雇用保険被保険者証」をヘルパーさんにお渡しします。
被扶養者のいらっしゃるヘルパーさんには「健康保険被扶養者（異動）届」の控もお渡しします。
また、ヘルパーさんを採用後は速やかに「労働条件通知書」を交付します。この「労働条件通知書」には次の６項目は必ず明示することになっています。
| 【1】 |
賃金の決定、計算方法。賃金の支払い方法。賃金の締め日と支払日。 |
| 【2】 |
労働契約の期間（上限3年） |
| 【3】 |
就業場所及び従事する業務 |
| 【4】 |
始業・就業の時刻。所定労働時間を超える労働の有無。休憩時間。
休日、休暇。交替勤務の場合は終業時転換に関する事項。 |
| 【5】 |
退職に関する事項（解雇の事由を含む）。 |
| 【6】 |
昇給、退職手当、賞与の有無。 |
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